Richard blaast je organisatie nieuw leven in
Richard de Leth geeft kristalheldere lezingen en eigenzinnige workshops. Organisaties als Ahold, ABN Amro, Rabobank en KWS Infra gaven hem al een podium.
‘Vitaliteit is de optimale samenwerking tussen goede voeding, voldoende beweging, tijdige ontspanning en de juiste mindset.’ Aldus Richard de Leth himself.
En met die boodschap trekt hij volle zalen.
Hij geeft bijvoorbeeld antwoord op deze vragen
- Hoe kun je het ziekteverzuim halveren en de productiviteit verdubbelen?
- Wat zijn de 5 krachtigste maatregelen voor een gezonde werkvloer?
- Hoe voorkom ik dat mijn organisatie ziek wordt?
- Welke 24 dingen moet je weten over je lijf in bedrijf?
- We garanderen je: na Richards bezoek blijft het nog lang onrustig bij de koffiemachine en rond de watercooler.
Workshops
Ga direct met je team aan de slag om de vitaliteit van jouw collega’s te verbeteren!
Wat ga je doen?
Allesbehalve stilzitten. Je team gaat een dagdeel aan de slag met Richard. Iedereen gaat fitter, energieker en blijer naar huis. Richard geeft informatie over voeding, beweging, ontspanning en mindset op de werkvloer. Hij maakt het concreet voor elk teamlid afzonderlijk.
- Je ontdekt waarom collega Harry tussen de middag voor een kroket kiest (in plaats van voor de wortelsalade)
- Je snapt eindelijk waarom Claire van HRM automatisch de lift neemt (in plaats van de trap ernaast)
- Je begrijpt waarom het MT zou moeten trakteren op cherrytomaten, komkommer en blokjes ananas (in plaats van op saucijzenbroodjes)
Iedereen kan thuis meteen aan de slag met zijn aha-momenten. Of eigenlijk: onderweg naar huis begint de verandering al.
Waarom zou je je medewerkers dit gunnen?
Doe een minionderzoek:
- vraag wat jouw medewerkers het belangrijkste vinden in hun leven
- verzamel de antwoorden
Je hoeft geen Hans Klok te zijn om het antwoord uit de hoge hoed te toveren. De meeste teamleden zullen ‘gezondheid’ zeggen.
Je geeft je medewerkers de ruimte om met hun grootste goed aan de slag te gaan. Als dat geen Goed Werkgeverschap is, dan weten wij het ook niet meer.
Daarnaast is deze investering voor je bedrijf winstgevend door een hogere productiviteit en effectiviteit. Je team voelt zich energieker, fitter en blijer. Vitale medewerkers zorgen voor meer winst, omdat het vitaliteitsverlies kleiner wordt.
En dan hebben we het nog niet eens over het groepsgevoel. Een team dat samenwerkt kan bergen verzetten. Elke dag weer.